PodSumário 027 - The Recognition Book

Ser bom no que você faz não é suficiente para ser reconhecido profissionalmente. Não importa a carreira que você segue. Ser reconhecido é motivador e energizante, mas pode ser um elemento de ilusão para nossas vidas. Ser reconhecido tem significados diferentes de pessoa para pessoa. Pode ser um salário mais alto, uma promoção, um elogio, um novo desafio ou um simples tapinha nas costas.

Neste livro, o consultor Paul F. Warriner, que há mais de 15 anos pratica treinamento e coach para equipes de vendas e de liderança, apresenta 50 pontos para você criar um plano para ser reconhecido, aumentar positivamente seu relacionamento com outras pessoas, ser notado da maneira certa e dar feedbacks construtivos.

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